제5장 학적

제1절 수업연한 및 재학연한

Ⅰ. 관련근거

○ (수립근거) 고등교육법 제48조, 제50조의3, 고등교육법시행령 제57조, 제57조의2, 제58조의5 ○ (기본방향 또는 입법취지) ▪전문대학은 다양한 직무의 전문 직업기술 인력 양성을 위하여 2, 3년제로 운영하고 있으며, 간호과는 4년제로 학제 자율화가 시행되고 있음 ▪ 전문대학의 경쟁력을 높이고 전문 직업 환경 및 다양한 산업인력 수요변화에 탄력적으로 대응하기 위하여 전문학사 학위 취득에 필요한 학점을 이수한자에 대하여는 수업연한을 단축할 수 있도록 함

[고등교육법]

․ 제48조 (수업연한)

① 전문대학의 수업연한은 2년 이상 3년 이하로 한다. 다만, 수업연한을 3년으로 하는 경우는 대통령령으로 정한다.

② 학칙으로 정하는 학점 이상을 취득한 사람에 대하여는 제1항에도 불구하고 대통령령으로 정하는 바에 따라 수업연한을 단축할 수 있다. <전문 개정 2011.7.21>

․ 제50조의3 (의료인 양성을 위한 과의 수업연한 및 학위에 관한 특례)

① 제48조제1항에도 불구하고 「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인을 양성하기 위하여 전문대학에 수업연한을 4년으로 하는 학과를 개설할 수 있다. <개정 2016. 3. 2.>

② 제1항에 따라 수업연한을 4년으로 하는 과정을 운영하기 위하여는 교육여건과 관련하여 대통령령으로 정하는 기준을 갖추어 교육부장관의 지정을 받아야 한다. <개정 2013. 3. 23.>

③ 교육부장관은 제2항의 지정을 위한 평가를 관련 기관이나 관련 단체에 위탁할 수 있다. <개정 2013. 3. 23.>

④ 제50조제1항에도 불구하고 제1항의 학과에서 학칙으로 정하는 4년의 과정을 이수한 사람에 대하여는 학사학위를 수여한다. <개정 2016. 3. 2.>

⑤ 제4항의 학위의 종류 및 수여에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

[고등교육법시행령]

․ 제57조 (전문대학의 수업연한)

① 법 제48조의 규정에 의하여 전문대학의 수업연한을 3년으로 하는 경우는 간호과·방사선과·임상병리과·물리치료과·치기공과·치위생과·작업치료과·어업과 및 기관과로 한다.

② 전문대학의 장은 교육부장관이 정하는 바에 따라 제1항의 규정에 의한 과외의 과의 수업연한을 3년으로 할 수 있다. <신설 2001.12.31. 2008.2.29. 2013.3.23〉

․ 제57조의2 (수업연한의 단축) 법 제48조제2항의 규정에 의하여 단축할 수 있는 전문대학의 수업연한은 동조 제1항의 규정에 의한 수업연한의 4분의 1이내로 한다. <본조신설 2002.12.11〉

․ 제58조의5(의료인 양성과의 지정 등)

① 법 제50조의3제2항에 따라 수업연한을 4년으로 하는 과정을 지정받으려는 전문대학의 장은 다음 각 호의 사항을 적은 운영계획서를 다음 학년도가 개시되는 날의 7개월 전까지 교육부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2013.3.23>1. 개설 학과2. 모집인원 및 학급당 학생 수3. 교원·교사 확보 현황4. 교육과정 운영계획5. 운영성과에 대한 자체 평가 계획

② 법 제50조의3제2항에서 “교육여건과 관련하여 대통령령으로 정하는 기준"은 별표3과 같다.

※ 「의료법」 제2조제1항 : 이 법에서 “의료인”이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다.

③ 법 제50조의3제5항에 따른 학사학위의 종류 및 수여에 관하여는 학칙으로 정한다.

Ⅱ. 운영방법

◦ 대학의 장이 다양한 수준의 전문기술인력 양성을 위해 당해 대학의 교육과정 운영상 필요하다고 인정하는 학과는 교육부장관이 정하는 기준에 따라 운영토록 함 ◦ 3년제 학과 설치 기준 ∙ 전년도 4월 1일 기준으로 전임교원 확보율이 50%이상 ∙ 자체 조정(전년도 3년제 학과 총 입학정원 범위 내에서 3년제 학과를 신설·통합하거나 입학정원을 조정하는 경우)후의 전임교원 확보율이 전년도 기준 이상 ∙ 3년제 학과 총 입학정원 범위 내에서 자체 조정 가능 ∙ 2년제 학과를 3년제 학과로 개편 시에는 편제정원의 학생정원 증가 수 만큼 감축하는 범위 내에서 허용 ◦ 3년제 학과 개편 시 유의사항1) ∙ 「고등교육법시행령」제57조 제1항에 규정되어 있는 과는 3년제 유지 ∙ 학교 특성화, 구조개혁 방향 설정에 필요하거나 지자체, 산업체등 수요자의 전문 인력 양성 요청이 있는 경우 3년제 학과로 전환 가능

---

_{1) 3년제 학과 개편으로 인하여 편제 완성년도까지 편제정원의 증가가 없도록 각별히 주의 요망 「전문대학 3년제 학과 설치기준에 관한 고시」 참조}

Ⅲ. 질의응답 및 감사 사례

1. 질의 응답 (Q&A)

Q : 수업연한과 재학연한의 차이점이 무엇인가요?
A ☞ ∙ 수업연한 : 전문대학의 교육과정을 마치는데 소요되는 최소기간(법령사항)∙ 재학연한 : 학교에 입학하여 학적을 가지고 재학할 수 있는 최대기간

※ 1990년대 초반 이전까지는 학칙 준칙에 의거 재학연한을 수학연한의 1.5배로 하였으나, 1990년대 후반부터 대학의 자율화와 평생교육 열린 학습사회 추진으로 재학연한은 학칙에 의거 자율적으로 규정하도록 하였음.

제2절 전 과

Ⅰ. 관련근거

○ (수립근거) 고등교육법시행령 제29조 ○ (기본방향 또는 입법취지) ▪전과의 본 취지는 근거 법령에서 정한바, 대학 학칙에 의거 입학 후 적성과 희망에 따라 학부(과) 및 전공을 선택하여 교육받을 수 있도록 기회를 부여하고자 함

[고등교육법시행령]

․ 제29조(입학ㆍ편입학등)

③ 대학의 장은 제28조제1항에도 불구하고 학칙이 정하는 바에 따라 2학년 이상인 학생이 같은 학년의 다른 모집단위로 옮기는 것을 허가할 수 있다. 다만, 제28조제3항제1호에 해당하는 모집단위로 옮기는 경우에는 그 입학정원의 100분의 20을 초과할 수 없으며, 제28조제3항제2호에 해당하는 모집단위로 옮기는 경우에는 그 입학정원의 범위를 초과할 수 없다. <개정 1999. 3. 26., 2008. 9. 18., 2017. 1. 17.>

⑤ 산업대학ㆍ전문대학, 원격대학 및 각종학교의 장은 제28조제1항에도 불구하고 학칙이 정하는 바에 따라 학생이 같은 학년의 다른 모집단위로 옮기는 것을 허가할 수 있다. <개정 2006. 1. 13., 2008. 6. 5.>

※ 제28조제3항제1호 : 교원의 양성과 관련되는 모집단위별 정원

※ 제28조제3항제2호 : 다음 각 목에 해당하는 인력의 양성과 관련되는 모집단위별 정원

가. 「의료법」제2조 제1항의 규정에 의한 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사

Ⅱ. 운영방법

◦ 전과의 시기, 범위, 요건 등을 전과대상 모집단위간의 관련성 및 교과목 이수의 가능성 등을 감안하여 대학의 장이 학칙으로 정하여 시행. ◦ 유아교육 및 간호·보건계열의 경우는 자격증 관계규정 등을 참고하여 모집단위별 입학정원 범위 내에서 허용하되 정원의 운영에 유의하여야 함. ◦ 산업체위탁교육생의 학사운영에 관한 사항은 해당 대학의 장이 정하는 학칙에 따라 운영할 수 있으나 산업체위탁교육은 교육 목적을 비롯하여 그 대상과 교육방법 등이 일반 학생들과 다른 특수성이 있으므로 세부 시행사항은 학칙이 정하는 범위 내에서 운영할 수 있음.

1. 운영 사례

가. 전과의 시기

- A대학 : 2년제는 1학년 2학기, 3년제는 1학년 2학기 또는 2학년 1학기 개시 전 재학 중 1회에 한하여 허가

- B대학 : 1학년 2학기 또는 2학년 1학기에 한하여 1회 허가

- C대학 : 재학 기간 중 제 1학년 2학기 또는 2학년 1학기에 한하여 1회에 한하여 허가. 다만, 3년제 학과에서 2년제 학과로의 전과는 1학년 2학기에 한하여 1회로 제한

나. 학점인정

- A대학 : 전출학부(과)에서 기 취득한 학점을 전입학부(과)의 교양, 전공학점으로 인정

- B대학 : 전입학부(과)의 개설 교과목 중 30학점이상을 이수

Ⅲ. 질의응답 및 감사 사례

1. 질의 응답 (Q&A)

Q : 3년제 학과 학생이 2년제 학과로 전과가 가능한가요?
A ☞ 3년제 학과에서 2년제 학과로의 전과는 대학이 정한 시기, 범위, 요건, 학점인정 등을 규정하여 시행할 경우 가능함.

---

Q : 3년제 학과가 복학시점에 폐과가 되었을 경우 2년제 학과로 전과가 가능한가요?
A ☞ ‘폐과에 대한 경과조치’를 두고 휴학 당시의 3년제 학과의 졸업요건이 충족될 수 있도록 조치해야 하며, 학생이 2년제 학과로 전과를 원할 경우 관련 전과 규정에 따라 가능함.

---

Q : 야간과정 학생이 복학을 했는데 자신이 속해 있던 학과가 통폐합으로 인하여 폐과 되었고 통합된 학과는 야간과정이 운영되지 않습니다. 폐과 야간과정에서 통합된 학과 주간과정으로 전과가 가능한가요?
A ☞ 폐과된 야간 휴학생의 복학은 ‘폐과에 따른 휴학자 처리에 대한 경과조치’를 두어 시행 가능함.

---

Q : 학사학위 전공심화과정 학생의 전과는 가능한가요?
A ☞ 학사학위 전공심화과정은 ‘전공’과 관련한 각종 요건(전문학사학위과정 전공의 관련성, 재직 분야의 전공 관련성)이 충족되어야만 입학이 허용되는 직무심화교육과정이므로, 동 제도의 취지에 비추어 볼 때 전과는 불가능함. 단, 전공심화과정의 폐지로 인해 복학이 불가능한 경우에는 학생을 보호하기 위하여 전공심화과정 운영위원회의 심의에 따라 타 관련 전공심화과정으로의 전과가 가능함.

2. 감사 사례

○ △△대학교는 전과 처리 시 학칙 및 학사운영규정상에 교무위원회의 심의를 거치도록 하고 있으나, 교무위원회 심의를 거치지 아니하고 현 학과 및 전과하고자 하는 학과의 승인만으로 취득학점이 35학점 미만인 자 59명에 대하여 전과를 허용.

○ △△대학교는 전과 처리 시 학칙에 전과 및 공개강좌에 관한 사항을 학칙에서 하위규정으로 위임한 학사운영 4개 조항을 마련하지 않음.

○ △△대학교는 전과처리 업무를 관련규정에 따라 엄격히 처리하여야하나 입학직후 전과 부당 허용.

제3절 휴학·복학

Ⅰ. 관련근거

○ (수립근거) 고등교육법 제23조의4 고등교육법 시행령 제4조

[고등교육법]

․ 제23조의4(휴학) 학교의 장은 학생이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 휴학을 원하면 학칙으로 정하는 바에 따라 휴학하게 할 수 있다. 다만, 제1호에 해당하는 경우에는 휴학하게 한다.

1. 「병역법」제73조의1항에 따른 입영 또는 복무

2. 신체·정신상의 장애로 장기요양

3. 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하를 말한다)의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여학생이 임신 또는 출산하게 된 때

4. 그 밖에 학칙으로 정하는 사유

[본조신설 2016.3.2.]

[고등교육법 시행령]

․ 고등교육법 제4조(학칙)

① 법 제6조의 규정에 의한 학교규칙(이하 "학칙"이라 한다)에는 다음 각호의 사항을 기재하여야 한다. <개정 2006.1.13, 2014. 12. 16, 2018. 5. 28> 3. 입학, 재·편입학, 휴·복학, 모집단위간 이동 또는 전과·자퇴·제적·유급·수료·졸업 및 징계

Ⅱ. 운영방법

◦ (휴학) - 개념 : 군입대, 질병, 임신, 출산, 육아, 가사 등 학칙이 정한 소정의 사유로 대학의 장의 허가를 얻어 학적은 보유하되 재학(수업을 받지 않음)하지 않는 것을 말함. - 유의사항 ∙ 대학은 학기가 개시되기 전(학기가 시작된 이후 대학의 장이 따로 정하는 미등록 휴학기간이 있는 경우에는 그 기간을 말한다.)에 휴학하고자 하는 자에 대하여는 등록금을 징수하지 않는다. (대학 등록금에 관한 규칙 제4조 5항) ○ (복학) - 휴학한 자의 휴학 사유의 해소 또는 휴학기간의 만료로 정원에 관계없이 다시 등록하여 학업을 계속하는 것(복학은 결석허용 한계일까지 가능)을 말함. - 휴학기간 종료 전 휴학 사유가 해소될 경우 학칙이 정하는 방법에 따라 복학 가능함. - 2년제 학과로 입학한 학생이 복학 후 소속 학과가 3년제로 전환되었을 경우 학칙에 경과 규정 등을 두어 학생에게 불이익이 없도록 하여야 함. - 유의사항 ∙ 학기 개시일 이후 또는 복학 허용마감일 이후 전역하는 군 전역자의 경우 소속 부대장의 휴가 또는 수강 허가 등으로 사실상 복학 허용마감일 이전부터 출석이 가능하며 학칙에 규정된 학점 취득을 위한 최소 출석일수를 확보할 수 있는 경우에는 전역예정증명서, ::교육허가증명서 등의 증빙서류를 확인 후 해당대학 학칙 등의 절차에 의거 복학이 가능함 ∙ 일반휴학 중인 학생이 군복무 등으로 입대한 후 복무확인서 등을 제출하지 않아 제적된 경우, 복적을 희망할 경우 병적확인서 등 관련 증빙서류를 확인 및 첨부 후 제적을 군입대 휴학으로 소급 적용하여 복적 허용 ∙ 동일학기에 휴학원 제출 후 복학허용 마감일(결석허용 한계일)전 개인 사유에 의하여 휴학 취소를 원할 경우 사유서 등을 징구한 후 이를 허용

1. 참고자료[사회복무요원 복학신청 시 복학 가능여부 확인 철저]

가. 관련근거

․ 병역법 제33조(사회복무요원의 연장복무 등)

․ 병역법 제73조(복학보장 및 군복무 중 학점취득 인정)

․ 병역법시행령 제65조의3(임무수행 태만 등의 범위)

․ 사회복무요원 복무관리 규정 제21조제4항(연가)

나. 병무청 협조사항

․ 대학 등 복학신청용으로 제출받은 「공익근무요원 복무확인서」상의 연가기간(연가 시작일자 ~ 연가 종료일자)을 반드시 확인

• 연가기간 미 기재시 해당 복부기관에서 재발급 받도록 조치

․ 연가기간과 복학 가능한 최종일자(수업일수 1/4선)를 확인하여 대학의 학칙에 따라 복학 가능여부 결정