<참고자료 5> 교원 연구업적평가(예시)

	○ 교원 연구업적평가는 학문 분야별 특성에 따라 다음 예시를 참고하여 해당 대학의 학칙이나 인사규정 등으로 정함

1. 목적

○ 교원 업적평가를 실시하는 궁극적인 목적인 대학 교육의 질 향상을 위하여 교원의 책무성을 총괄평가하고 교원의 역량을 제고하는데 목적을 두어야 함

2. 평가범위

○ 교원업적평가시 크게 학생교육, 학문연구, 학생지도, 산학연협력 등에 관한 객관적인 사유로서 학칙이 정하는 바에 근거함

○ 분야별 업적평가 점수 배점

분류	평가분야	평정점수	비고
교육	교육	100
	학생지도	100
연구	연구	100
봉사	봉사	100
산학·취업	산학·취업	100
총계		500
가·감점	가·감점	(+5 ∼ -5)

3. 평가절차 및 이의제기 절차 마련

○ 타당한 평가절차 마련

- 교수회 등의 추천교원이 참여하여 교원들의 의견을 반영한 타당한 평가 절차를 마련하는 것이
바람직 함

○ 이의제기 절차

- 평가결과에 대한 이의를 제기 할 수 있는 제도적 보장이 요구됨.

4. 평가결과의 활용

○ 교원 업적평가결과를 성과급, 재임용, 승진, 정년보장, 기타 연구년 등의 제반 분야에 다양하게 적용함

○ 우수교원 포상

- 교원업적평가위원회는 종합점수 우수교원과 각 평가 영역별 우수교원을 선정하여 총장에게 보고

- 우수교원에 대해서는 총장이 특별 연구비 지급, 특별 연구년 부여, 특별 해외시찰 및 연수 등 포상 성격의 혜택을 부여할 수 있음

5. 업적평가

가. 교육영역 평가

○ 교육영역은 주당 강의 시수, 강의 일수, 학생에 의한 강의평가, 강의과목 수를 대상으로 평가하되, 1학기와 2학기를 합산하여 총 100점을 배정한다. 그 세부항목과 기준은 <표 1>와 같다

<표 1> 교육활동 영역의 평가항목 및 점수(학기별)

평가항목	구분				배점
					-		8점		9점		10점
주당 강의 시간 수 (단위:시간)	원로교수				-		4		5~6		7~
	행정부서장(처장), 평생교육원장				-		6		7~8		9~
	부속기구장, 부설기구장, 독립기구장				-		8		9~10		11~
	학과장				-		10		11~12		13~
	20년 이상 장기근속교수				-		9		10~11		12~
	평교수				-		12		13~14		15~
주당 강의 일수	구 분				-		6점		8점		10점
	학과장, 전문위원, 장기근속교수, 평교수				-		2일		3일		4일
	원로교수, 행정부서장, 사회교육원장, 부속·부설·독립기구장				-		1일		2일		3일
강의평가 평균점수	11점	13점	15점	17점		19점		21점		23점		25점
	~2.69	2.70~ 2.99	3.00~ 3.29	3.30~ 3.59		3.60~ 3.89		3.90~ 4.19		4.20~ 4.49		4.50~
주당 강의 과목 수	구분					3점				5점
	학과장, 장기근속교수, 평교수					1개 과목 강의				2개 과목 이상 강의
	원로교수, 행정부서장, 평생교육원장, 부속·부설·독립기구장					-				1개 과목 이상 강의

○ 강의시수

- 강의시수는 학기당 최대 10점을 배정한다

- 정규 교육과정과 위탁 교육과정의 주당 강의시수를 통합하여 산정한다

- 강의시수 항목은 원로교수, 행정부서장·평생교육원장, 부속·부설기관장, 학과장·전문위원, 장기근속교수 및 평교수로 구분한다

- 강의시수의 배점은 책임강의시수를 8점으로 하고 초과강의시간을 기준에 따라 가점하여 산정한다

○ 강의일수

- 강의일수는 학기당 최대 10점을 배정한다

- 강의일수는 정규 교육과정과 위탁 교육과정의 강의일수를 통합하여 산정한다

- 강의일수 항목은 원로교수, 행정부서장·평생교육원장, 부속·부설기관장, 학과장, 장기근속교수 및 평교수로 구분한다

- 평교수가 주당 2일 미만 강의시는 0점으로 처리한다

○ 강의평가

- 학생에 의한 강의평가 점수는 학기당 25점을 배정한다

- 강의평가부분은 수업반응 설문지에 의하며, 강의가 진행된 정규 교과목과 위탁 교과목에 대한 학생의 강의평가 결과를 반영한다

- 강좌별 강의평가 평정점수는 학생에 대한 강의평가 설문조사 결과 취득한 항목별 점수의 평균값으로 산정한다. 과목별 평정점수는 강좌별 평점점수의 평균값으로 산정하고, 교수별 평정점수는 과목별 평정점수의 평균값으로 산정한다

- 강의평가 점수 산정 시 Pass 과목에 대한 평가결과는 제외한다

- 동일 과목을 다수 개의 반에서 강의를 하는 경우, 해당 과목의 강의평가 점수는 산술평균하여 소수점 이하 3째 자리에서 반올림하여 소수점 2째 자리까지 구한다
(예) 동일 과목을 2개 학급에서 강의하는 경우, A반 평균값이 4.35, B반 평균값이 4.00일 때 (4.35+4.00)/2 = 4.18

- 여러 과목을 강의하는 경우, 강의시간을 가중치로 부여한 후 평균을 산출하여 적용한다.
(예) 2과목을 강의한 경우, C과목이 3학점이고 평가평균 = 4.45, D과목이 2학점이면서 평가평균=3.88일 때 [(4.45x3학점)+(3.88x2학점)] / (3학점+2학점)=4.22

○ 강의과목수

- 주당 강의 과목수는 학기당 최대 5점을 배정한다

- 강의 과목수 항목은 원로교수, 행정부서장⁃평생교육원장, 부속·부설기관장 과학과장, 장기근속교수 및 평교수로 구분한다

- 학과장, 장기근속교수, 평교수는 학기당 2개 교과목 이상을 강의하면 5점으로 배점하며, 원로교수, 행정부서장, 평생교육원장, 부속⁃부설기관장은 1개 교과목 이상이면 5점으로 배점한다

나. 학생지도영역 평가

○ 학생지도활동

- 학생지도 활동은 상담 및 생활지도, 교내외 생활지도, 졸업생 추수지도, 동아리 지도, 학생 취업률, 학생 탈락률을 대상으로 평가하되, 상담 및 생활지도는 학기별 15점씩 배정하여 총 100점 만점을 기준으로 한다. 그 세부항목 및 기준은<표2>과 같다

<표 2> 학생지도 활동 영역의 평가항목 및 점수

평가항목	배 점
상담 / 생활 지도	4점	5점		6점			7점			8점			9점		10점			11점		12점			13점		14점			15점
	45% 미만	45%~50% 미만		50%~ 55% 미만			55%~ 60% 미만			60%~ 65% 미만			65%~ 70% 미만		70%~ 75% 미만			75%~ 80% 미만		80%~ 85% 미만			85%~ 90% 미만		90%~ 95% 미만			95% 이상
교내 외 생활지도	학과 행사	0점				2점					4점					6점					8점					10점
		전체불참				1회 참석					2회 참석					3회 참석					4회 참석					5회 이상참석
	학교 행사	0점				2점					4점					6점					8점					10점
		전체불참				1회 참석					2회 참석					3회 참석					4회 참석					5회 이상참석
추수지도	추수지도 1인당 1점, 최대 8점
동아리 지도	동아리 지도교수 담당 7점
취업률	11점		12점		13점			14점	15점			16점		17점			18점		19점			20점		21점			22점
	45% 미만		45%~50% 미만		50%~ 55% 미만			55%~ 60% 미만	60%~ 65% 미만			65%~ 70% 미만		70%~ 75% 미만			75%~ 80% 미만		80%~ 85% 미만			85%~ 90% 미만		90%~ 95% 미만			95% 이상
전년대비 취업 상승률	0.5점				1점				1.5점					2.0점					2.5점					3.0점
	5%미만				5%이상				10%이상					15%이상					20%이상					25%이상
탈락률	-		0점		1점			2점	3점			4점		5점			6점		7점			8점		9점			10점
	-		20% 이상		18%~ 20% 미만			16%~ 18% 미만	14%~ 16% 미만			12%~ 14% 미만		10%~ 12% 미만			8%~ 10% 미만		6%~ 8% 미만			4%~ 6% 미만		2%~ 4% 미만			2% 미만

○ 상담 및 생활지도

- 상담 및 생활지도는 각 학기별 15점을 배정하고, 1학기와 2학기를 합하여 30점으로 배정한다

- 상담 및 생활지도는 상담 및 지도횟수로 평가하며, 학기당 20회를 100%로 인정하고 <표 2>에 의거하여 평가한다

- 보직교수는 학기당 10회를 100%로 인정하며, <표 2>에 의거하여 평가한다

- 상담 및 지도는 전산입력시스템이나 상담⁃면담기록지에 기록하며, 업적평가보고서 제출시 첨부하여 제출하여야 한다

○ 교내, 교외 생활지도

- 상담 및 생활지도는 학과 행사지도와 학교 행사지도로 구분하고, 각각 연간 10점씩을 배정한다

- 학과행사에 참여하여 지도한 경우. 1회당 2점으로 평가하며, 최대 10점까지 인정한다

- 학과행사로는 신입생 O/MT, LT, 체육대회, 졸업여행, 현장견학. 사은회 등이 해당한다

- 생활지도는 행사와 관련된 행사계획서, 행사보고서 등을 통하여 증빙하여야 한다

- 학교행사에 참여하여 지도한 경우, 1회당 2점으로 평가하며, 최대 10점까지 인정한다

- 학교행사로는 입학식, 졸업식, 신입생OT, 졸업작품전 개막식, 공문에 의거한 자연보호(봉사)활동, 전체교수 회의 참석, 학교 주관 주요 세미나, 개교기념행사 및 총(학) 장이 인정하는 행사(본부에서 별도 총(학)장의 결재를 득한 행사) 등이 해당되며 주관부서의 확인을 거쳐 평가한다(단, 중요한 학교업무가 중복되거나 또는 심각한 질병사유가 있는 등의 정당한 사유가 있는 경우는 참석으로 인정하며, 나머지 사유에 대한 정당성 여부는 해당 부서장이 판단한다)

○ 추수지도

- 졸업생 중 취업자들을 대상으로 한 추수지도로 1년 간 시행한 횟수로 평가한다

- 추수지도 1인당 1점을 배점하며, 최대 8점까지 인정한다

- 추수지도 실적은 추수지도 실적보고서를 작성하여, 12월말까지 담당부서에 제출하여야 한다

○ 동아리지도

- 동아리를 맡아 지도하면 7점으로 평가한다

- 대학 동아리 지도교수는 동아리운영계획서, 활동보고서 등으로 지도활동을 증명하여야 하며, 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 학과 전공동아리 지도교수는 학과운영계획서, 동아리 활동보고서 등으로 지도활동을  증명하여야 하며, 담당부서의 인증을 받아야 한다

○ 취업률

- 재학생의 취업지도에 따른 취업률에 연간 22점, 전년대비 취업 상승률에 3점을 배정한다.

- 학과의 졸업생 취업률로서, 평가년도에 공시된 학과 취업률을 근거자료로 활용하며, 학과 취업률에 해당하는 점수를 학과 교수 개인의 평가점수로 한다

○ 중도탈락 예방지도

- 학과의 재학생 중 자퇴 또는 제적되는 비율로서, 담당부서에서 집계한 자료에 근거하여 평가한다

- 학생 탈락률은 학과 전체 재학생의 탈락률에 해당하는 점수를 학과 교수 개인의 평가 점수로 한다

- 군입대 휴학, 가사휴학 등은 학생 탈락률 산정에서 제외한다

- 학생탈락률은 평가년도 4월 1일과 10월 1일자로 공시된 자료에 근거하여 평가하며, 2개 학기의 산술평균을 구하여 평가한다

다. 연구영역 평가

○ 연구 및 창작활동 : 연구 및 창작활동 영역은 논문 및 저서분야와 창작 및 실기분야로 구분하여 평가하되, 연간 총 100점 만점을 기준으로 한다. 그 세부기준과 점수는 다음 각 호와 같으며 <표 3>과 같다.

- 연구 및 창작활동의 평가점수는 연간 총 100점 만점을 기준으로 한다

- 증빙자료가 있는 경우에 한하여 인정한다

○ 논문및저서분야

- 논문 및 저서분야의 연구활동은 연구실적, 연구활동, 자기개발로 구분하며, 그에 대한 세부기준 및 점수는 <표 3>과 같다

- 학술지 게재 논문과 학술대회 발표논문은 별도로 정한 등급에 따라 최고 150점까지 인정한다.

- 공동 저술인 경우, 제1 저자 주저자 또는 교신저자는 해당 점수의 1.2배로 한다

- 학술논문 및 저서, 특허, 연구보고서의 경우 평가점수에 1인 단독일 때는 100%, 2인 공동인 경우 70%, 3인 공동인 경우 50%, 4인 이상인 경우 30%로 한다

- 석사학위 논문은 100점, 박사학위 논문은 200점으로 인정한다

- 전문서적 중 국제는 국외 대학교재 또는 국외 전문서적으로 인정된 200페이지 이상인 경우에 한한다

- 전문서적 중 국내는 대한출판문화협회에 등록된 출판사에서 납본 절차를 거쳐 출간된 전문서적으로 학술 또는 대학교재로 인정된 경우에 한한다

- 국내외 특허는 종류에 따라 별도로 정한 등급에 따라 최고 120점까지 인정한다

- 연구보고서는 종류에 따라 별도로 정한 등급에 따라 최고 80점까지 인정한다

- 국내외 학·협회에서 초청 강연(Plenary Speaker)을 한 경우, 별도로 정한 등급에 따라 최고 120점까지 인정한다

- 자기 개발을 위한 산업체 연수 및 학·협회 참석의 경우 최고 100점까지 인정한다

- 기술사 이상의 자격증을 취득한 경우 100점으로 인정한다

○ 창작 및 실기분야

- 창작 및 실기분야의 연구활동은 공모전, 초대전/개인전/단체전,심사위원, 전문지 작품발표, 경기참여, 국제심판자격 획득으로 구분하며, 그에 대한 세부기준 및 점수는 <표 3>과 같다

- 국내외 초대전, 개인전, 단체전의 경우 최고 150점까지 인정한다

- 공인된 공모전에서 입선 이상의 성적을 거둔 경우 최고 80점까지 인정한다

- 국내외 공인전에서 심사를 맡은 경우 최고 40점까지 인정한다

- 국내외 전문지에 작품이 발표된 경우 최고 100점까지 인정한다

- 운동경기에 참여하여 심판, 코치, 감독, 단장을 맡아 역할을 수행한 경우 최고 100점까지 인정한다

- 국제공인 심판 자격을 취득한 경우 50점까지 인정한다

<표 3> 연구 및 창작활동 영역의 평가항목 및 점수

○ 논문 및 저서 분야

평가항목			평가단위	기준점수	비 고
연구실적	학술논문	저명 국제학술지(SCI, SSCI)	편당	150	1인 : 1.0배 2인 : 0.7배 3인 : 0.5배 4인이상 : 0.3배 공동연구의 제1저자,주저자 또는 교신저자 는 1.2배한다.
		G7국가 국제학술지	편당	130
		전국 저명학술지(학진 등재지,후보지)	편당	100
		국제규모 학술지, 전국규모 학술지	편당	90
		대학논문집 및 기타 학술지	편당	80
		국제학회 발표논문	편당	80
		국내학회 발표논문	편당	50
		학술지에 게재된 논문이나 서평	편당	30
		박사학위 논문	편당	200
		석사학위 논문	편당	100
	저 서	국제전문서적	권당	150	1인 : 1.0배 2인 : 0.7배 3인 : 0.5배 4인이상 : 0.3배
		국내전문서적	권당	120
		전문서적 번역서/편역서/학술자료집	권당	80
		교육부발간 또는 검정 중 고교 교과서 연계교육교재, 주문식교재	권당	80
		학술저서 1/3이상 개정판	권당	30
		문예창작집 (단행본)	권당	70
		사전	권당	150
		용어집, 편람	권당	70
		멀티미디어교재/ CD로 작성된 저서/ 문제집/ 온라인 전자사전	권당	80
	특 허	국제 발명특허	건당	120
		국내 발명특허	건당	100
		실용신안/ 의장등록/ 소프트웨어저작권	건당	80
	연구보고서	정부 및 공공기관 연구보고서	편당	80
		기업체 수탁 연구보고서	편당	60
		교내 연구 보고서	편당	50
연구활동	학술회의	국제 학협회 초청강연	회당	120
		국내 학협회 초청강연	회당	100
자기개발	연 수	산업체 현장프로그램참여(1개월 이상)	건당	100
		산업체 현장연수	1주당	15	최대 60점
		공인된 기관연수(120시간 이상) / 연구학기제	회당	80
		교육부 및 산하기관 연수	일당	5	최대 30점
		전국규모의 학회연수	일당	5	최대 30점
		각종 학회 참석	일당	5	최대 30점
	자격증	상위 자격증 취득(기술사 이상)	건당	100

○ 창작 및 실기 분야

평가항목			평가단위	기준점수	비고
초대전 / 개인전 / 단체전	공인 국제전	초대 개인전	회당	150	창작분야
		개인전	회당	130
		초대 단체전	회당	60
		단체전	회당	30
	공인 국내전	초대 개인전	회당	120
		개인전	회당	100
		초대 단체전	회당	30
		단체전	회당	20
공모전	공인된 국제 공모전	특선	회당	80
		입선	회당	50
		초대출품	회당	50
	공인된 전국규모 공모전	특선	회당	70
		입선	회당	40
		초대출품	회당	40
	공인된 지역규모 공모전 및 회원전	특선	회당	40
		입선	회당	20
		회원전	회당	20
심사위원	국제 공인 심사전 심사		회당	40
	국내 공인 심사전 심사		회당	20
전문지 작품발표	국제규모 전문지		회당	100
	전국규모 전문지		회당	50
경기참여	세계 선수권 대회의 단장, 감독, 코치, 심판		회당	100	운동경기 분야
	아시아 선수권 대회 단장, 감독, 코치, 심판		회당	50
	전국규모 체육대회의 단장, 감독, 심판장		회당	40
	전국규모 체육대회의 코치, 심판		회당	30
국제심판	국제 공인 심판자격 획득		회당	50

라. 산학·취업영역 평가

○ 산관학 활동

- 산관학 활동은 산관학 활동, 현장실습 및 창업지도활동, 대학발전기반조성활동, 취업준비활동을 대상으로 평가하되, 연간 총 100점 만점을 기준으로 한다. 그 세부기준과 점수는 다음 각 호와 같으며 <표 4>와 같다

- 산관학 활동 영역에 대한 평가는 학과 단위별 평가와 개인별 평가를 병행한다

- 학과별 평가항목의 점수는 최대 70점까지 인정한다

- 개인별 평가항목의 점수는 최대 50점까지 인정한다

○ 학과 단위별 산관학 활동 평가

- 학과 단위별 산관학 활동에 대한 기준 및 점수는 다음 각 호와 같다

- 연간 70점을 초과하지 않는 범위 내에서 다음 각 항목 중에서 취한다

- 산학협약의 체결 및 유지: 학과의 진로와 특성에 관련 있는 회사를 산학협력대상 회사로 인정하며 최대 50점까지 인정한다

- 연계교육협정의 체결 및 유지: 연계교육의 체결 및 유지에 관하여 한 건당 30점을 인정한다
단, 평가 년도에 해당 학생이 신규 입학한 경우에만 인정한다

- 주문식 교육과정의 개발: 산업체의 요구에 부응하여 주문식 교육과정을 개발하여 운영하는 경우 1건당 30점을 인정한다

- 산업체 위탁반 유치 및 운영: 산업체 위탁반을 별도로 운영하는 경우 학급당 30점을 인정한다. 평가 년도 1학년 개설반을 기준으로 한다

- 취업특강 개발 및 운영: 학과 단위의 취업특강은 건당 10점, 최대 30점까지 인정하며 관련 증빙자료를 제출해야 한다

- 공공단체, 산업체와의 산학관 공동행사 실시 : 건당 20점을 인정하면 최대 20점까지 인정한다

- 산학협동위원회 설치 및 운영 : 산학협동위원회 회의 개최 1회당 5점을 인정하며 최대 20점까지 인정한다. 회의 개최 결과에 대하여 산학협력처의 인증을 받아야 한다

○ 개인별 산관학 활동 평가

- 연간 50점을 초과할 수 없다

- 산업체 방문: 산학관 활동을 위한 업체 방문은 건당 3점을 인정한다. 담당부서의 출장 승인서 및 보고서 등 제반 인증을 거쳐야 한다

- 연계교육기관 방문: 연계교육의 운영과 관련된 해당 기관의 방문은 건당 3점을 인정한다. 방문 일자 내용 등에 관해서는 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 산업체 위탁생 유치: 산업체 위탁생 유치실적은 1인당 5점씩 인정한다. 학생유치실적은 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 산업체 교육 및 강연: 산업체 교육 및 강연은 건당 10점씩 인정한다. 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 취업 업체, 산업체 실습업체의 개발: 학생 취업 및 산업체 실습을 위한 업체개발의 경우 건당 10점씩 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 대학 보유 현장센터 사업 참여: 대학이 보유한 산학 현장센터에서 실시하는 사업에 참여한 경우 건당 5점씩 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

○ 현장실습 및 창업지도

- 창업동아리 운영: 창업동아리 지도교수로 운영하는 경우 연간 30점을 인정한다. 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 사외이사 및 보육닥터: 1개월 당 3점씩 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 산업체 기술자문위원회 위원, 연구위원: 건당 10점씩 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 현장실습 지도: 업체당 5점을 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

○ 대학발전 기반조성

- 개인별로 평가하며 연간 50점을 초과 할 수 없다

- 연구간접경비(OH) 입금실적: 10만원당 1점을 인정하며, 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 대학발전기금의 유치: 300만원당 30점을 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 기자재 및 재료 기증 유치: 100만원당 3점을 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 기업 및 개인 장학금 유치: 100만원당 10점을 인정하며 담당부서의 인증을 받아야 한다

○ 취업준비활동

- 취업준비활동 항목 중 개인별 평가항목은 연간 30점을 초과할 수 없다

- 자격증 취득률 : 학과 단위로 평가하며 평가 전년도의 실적을 기준으로 하여 전공관련 자격증 취득율 10% 미만은 3점, 10-20% 미만은 6점, 20-30% 미만은 9점, 30-40%미만은 점, 40% 이상은 15점을 부여한다. 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 졸업작품전(전시, 공연, 논문발표) 지도 : 개인별로 평가하며 회당 15점을 인정한다. 담당부서의 인증을 받아야 한다

- 공모전, 경진대회 지도 : 개인별로 평가하며, 국제규모의 대회의 경우 건당 15점, 전국규모대회의 경우 건당 10점, 기타 대회는 건당 5점을 인정한다. 증빙자료를 제출하여야 한다

<표 4> 산·학·관 활동 영역의 평가항목 및 점수

평가항목		평가단위		기준점수	비고
산학관 활동	산학협약 체결 및 유지	학과별 평가 (최대 70점 인정)	건당	5	최대 50점
	연계교육협정 체결 및 유지		건당	30
	주문식 교육과정 개발		건당	30
	산업체 위탁반 유치 및 운영		학급당	30
	취업특강 개발 및 운영		건당	10	최대 30점
	공공단체, 산업체와의 산학관 공동행사 실시		건당	20	최대 20점
	산학협동위원회 설치 및 운영		회당	5	최대 20점
	산업체 방문	개인별 평가 (최대 50점 인정)	회당	3
	연계 교육기관 방문		회당	3
	산업체 위탁생 유치		1인당	5
	산업체 교육 및 강연		건당	10
	취업업체, 산업체 실습업체 개발		건당	10
	대학 보유 현장센터 사업 참여		건당	5
현장실습 및 창업지도	창업동아리 운영	개인별 평가 (최대 50점 인정)	연간	30
	사외이사 및 보육닥터
			1개월당	3
	산업체의 기술자문위원, 연구위원
			건당	10
	현장실습 지도
			1업체당	5
대학발전 기반조성	연구간접경비(OH) 입금실적	개인별 평가 (최대 50점 인정)	10만원당	1
	대학발전기금 유치		3백만원당	30
	기자재 및 재료기증 유치		1백만원당	3
	기업 및 개인 장학금 유치		1백만원당	10
취업준비활동	자격증 취득률	학과별	%	15
	졸업작품전 지도	개인별	회당	15	최대 30점
	공모전, 경진대회 지도		건당	15

마. 봉사영역 평가

○ 봉사활동: 봉사활동 영역은 교내 봉사활동과 교외 봉사활동으로 구분하여 평가하되, 연간 총 100점 만점을 기준으로 한다. 그 세부기준과 점수는 다음 각 호와 같으며 <표 5>과 같다

- 봉사활동의 평가점수는 100점을 최대점수로 인정하며, 각 항목별 최대점수에 대한 제한을 둔다

- 증빙자료가 있는 경우에 한하여 인정한다

<표 5> 봉사활동 영역의 평가항목 및 점수

평가항목		평가단위	기준점수	비고
교내봉사	행정부서장(처장), 사회교육원장	1개월당	6
	부속기관장, 학과장, 전문위원	1개월당	4
	각종 위원회 위원	1개월당	3	당연직 제외, 1인 1위원회
	학과 지도교수	학기/학급당	15
	대학발전 각종 프로젝트 참여	건당	20	최대 40점
	비정규 특강	건당	10	최대 20점
	학과 및 대학 홍보활동	건당	10	최대 40점
	학보 및 교지 원고 게재	건당	10	최대 20점
	회의 및 행사참여도	건당	5	최대 20점
	외부출강 규정 준수	건당	5	최대 20점
	해외출국 규정 준수	건당	5	최대 20점
교외봉사	중앙정부, 지방자치단체, 사회공공단체의 위원회 위원	1개월당	3	임원활동 동일기간 내에 1인 1위원회에 한함
	중앙정부, 지방자치단체, 사회공공단체의 평가위원, 심사위원, 각종 국가고시 출제 위원, 채점(심사)위원	회당	10	최대 30점
	중앙정부, 지방자치단체, 사회공공단체의 교육 및 강연	회당	5	최대 20점
	국내외 학회 및 협회의 임원	6개월당	5-10	최대 20점 임원(10점) 편집위원, 이사(5점)
	국내외 학술회의 좌장 및 패널	회당	5	최대 20점
	국내외 사회봉사활동	1일당	2	최대 20점
	언론매체 기고, 토론회 참석	회당	5-10	최대 20점 방송 및 중앙일간지(10점), 기타언론매체(5점)

○ 교내봉사활동

- 각종위원회 위원은 겸직의 경우 1인 1위원회에 한하며, 당연직으로 참석하는 각종위원회 활동은 업적평가에서 제외한다

- 교내 각 위원회의 성격은 규정집에 정의된 위원회 또는 총장이 승인한 것에 한한다

- 대학발전을 위한 프로젝트라 함은 총장의 요청에 의하여 한시적으로 부여된 특별임무 또는 과제를 말하며, 1인 1개 사업에 한하여 인정한다.(최대 40점 이내)

- 비정규 특강은 사회교육원 특강, 타 학과 지원 특강 등 정규 강의 이외의 단기프로그램 강의를 말한다

- 학과 및 대학 홍보활동은 신입생 유치와 관련된 활동으로 고등학교, 기업체, 군부대등을 방문하여 홍보하는 활동을 말한다(최대 40점 이내)

○ 교외봉사활동

- 중앙정부, 지방자치단체, 사회공공단체 관련 활동은 위원회의 위원, 평가위원, 심사위원, 출제위원, 교육 및 강연 등으로 세분화하여 달리 배점하며 <표 5>에 제시된 바와 같다

- 국제학회 또는 국제학술지라 함은 3개국 이상(우리나라 포함)의 회원이 가입된 국제전문학술단체 또는 이들이 발행하는 전문학술지를 말한다

- 국내외 학회 및 단체 임원은 회장, 부회장, 상임이사, 감사, 분과위원장, 간사, 편집위원장 등을 말하며, 명예직 임원 및 고문도 임원으로 포함한다

- 국내외 사회봉사활동은 1일당 2점을 배정하며, 공인된 기관의 봉사확인서를 제출하여야 한다

- 언론매체 기고는 신문(중앙 및 지방의 일간지)투고, 국내외의 주요 정기간행물 게재, 학술지에 논평 및 서평 게재한 것 등을 말한다

○ 가·감점 영역 평가

- 가산점은 정부 및 지방자치단체, 학회, 국제단체, 대학 NGO로부터 표창 또는 상장을 받은 경우로 구분하여 평가하되, 연간 최대 5점까지 인정한다

- 감점은 학교 행정상의 경고 이상의 징계여부로 평가하되, 연간 최대 5점까지 감점한다. 그 세부기준과 점수는 다음의 <표 6>과 같다

<표 6> 가·감점 평가항목 및 점수

평가항목			평가단위	배점
가점사항	정부 및 지방자치단체장의 표창·상장	훈장	건당	5.0
		학술 또는 논문상	건당	4.5
		국제단체장상	건당	4.0
		대학총장상	건당	3.5
		기타 민간단체장상	건당	3.0
		처·청장	건당	2.85
		광역자치단체장	건당	2.5
		지방자치단체장	건당	2.0
	학술 또는 논문상		건당	3.0
	국제단체장상		건당	5.0
감점사항	징계	정직	건당	5.0
		감봉	건당	3.0
		견책	건당	2.0
		경고	건당	1.0